2024年5月18日—19日，由經(jīng)濟管理雜志社主辦，南京審計大學(xué)商學(xué)院承辦，中國社會(huì )科學(xué)院財政與財務(wù)研究中心、南京審計大學(xué)會(huì )計學(xué)院、南京審計大學(xué)內部審計學(xué)院、南京審計大學(xué)政府審計學(xué)院、南京審計大學(xué)社會(huì )審計學(xué)院協(xié)辦的第三屆“數字經(jīng)濟與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題論壇在南京成功召開(kāi)。來(lái)自中國社會(huì )科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所、南京審計大學(xué)、中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、東北大學(xué)、華南理工大學(xué)、鄭州大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)等全國各地多所高校的專(zhuān)家學(xué)者、師生代表及企業(yè)界人士參加了本次論壇。

本次論壇以“數智時(shí)代組織變革與治理創(chuàng )新”為主題，號召學(xué)者深入貫徹學(xué)習黨的二十大精神，探討數智時(shí)代組織變革與治理的規律和路徑，為推動(dòng)數智時(shí)代的組織變革與治理創(chuàng )新提供重要的政策指導和戰略方向。論壇包括開(kāi)幕式、主旨報告、平行分論壇和企業(yè)參訪(fǎng)四部分。5月18日上午，南京審計大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(cháng)董必榮教授和中國社會(huì )科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所黨委書(shū)記、《經(jīng)濟管理》副主編曲永義研究員出席開(kāi)幕式并致辭，南京審計大學(xué)副校長(cháng)姜海教授主持開(kāi)幕式。

南京審計大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(cháng)董必榮教授代表學(xué)校致歡迎辭，對與會(huì )嘉賓和老師同學(xué)表示熱烈歡迎。董必榮校長(cháng)介紹了南京審計大學(xué)的發(fā)展歷程、學(xué)科建設及辦學(xué)特色，期望通過(guò)此次會(huì )議更好地匯聚專(zhuān)家學(xué)者的智慧，加快推動(dòng)以審計專(zhuān)業(yè)為特色、服務(wù)國家治理與經(jīng)濟監督的新商科建設。

中國社會(huì )科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所黨委書(shū)記、《經(jīng)濟管理》副主編曲永義研究員代表工業(yè)經(jīng)濟研究所致辭。曲永義書(shū)記介紹了《經(jīng)濟管理》的期刊定位以及近兩年取得的主要成績(jì)，對會(huì )議承辦方的辛勤付出和周到服務(wù)表示感謝，也希望各位專(zhuān)家學(xué)者圍繞數智經(jīng)濟時(shí)代組織變革與治理創(chuàng )新進(jìn)行充分研討，為推動(dòng)數字經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)管理理論創(chuàng )新和政策創(chuàng )新做出貢獻。最后，曲永義書(shū)記結合本次會(huì )議主題，對數字經(jīng)濟驅動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的組織特性進(jìn)行了闡述，并提出有針對性的對策建議。

大會(huì )主旨報告分為四個(gè)單元進(jìn)行。第一單元由南京審計大學(xué)副校長(cháng)姜海教授主持。東北財經(jīng)大學(xué)副校長(cháng)汪旭暉教授作了題為《數智時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)平臺治理：新趨勢與新方向》的報告，指出了數智時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)平臺治理面臨的五大挑戰，提出重構多主體協(xié)同的生態(tài)治理模式、推行“以技治技”的治理策略等數智時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)平臺治理的新方向。

中國人民大學(xué)商學(xué)院院長(cháng)易靖韜教授作了題為《數字時(shí)代的跨國公司理論》的報告，在梳理跨國公司理論演進(jìn)的基礎上，闡釋了數字經(jīng)濟時(shí)代平臺型跨國公司的兩類(lèi)國際化動(dòng)力機制，提出了用戶(hù)驅動(dòng)國際化、互補者外部化和平臺企業(yè)生態(tài)系統國際化三種新型國際化模式。

江蘇省戰略與發(fā)展研究中心黨委書(shū)記、主任孫志高研究員作了題為《強化創(chuàng )新轉型，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力》的報告，提出要持續增強自主創(chuàng )新能力、完善科技創(chuàng )新體制機制、激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力、提高創(chuàng )新組織市場(chǎng)化水平、以科技創(chuàng )新引領(lǐng)現代化產(chǎn)業(yè)體系建設，全面提高制造業(yè)核心競爭力。

第二單元由《經(jīng)濟管理》副主編周文斌研究員主持。南京大學(xué)商學(xué)院院長(cháng)安同良教授作了題為《互聯(lián)式創(chuàng )新：數字經(jīng)濟時(shí)代分布式多主體創(chuàng )新的底層密碼》的報告，闡述了基于復雜網(wǎng)絡(luò )的互聯(lián)式創(chuàng )新模型構建及其特征，并通過(guò)實(shí)證檢驗發(fā)現采用互聯(lián)式創(chuàng )新行為更廣泛的企業(yè)創(chuàng )新績(jì)效更好，從而揭示了萬(wàn)眾創(chuàng )新的底層密碼，為中國技術(shù)后發(fā)企業(yè)的知識搜尋、核心技術(shù)突破與創(chuàng )新規制等提供了新路徑。

中山大學(xué)管理學(xué)院院長(cháng)張俊生教授作了題為《人工智能驅動(dòng)的公司治理》的報告，指出單純從制度視角已無(wú)法有效解決現代公司監管與治理體系中存在的問(wèn)題，引入非人類(lèi)的、獨立性強、行為偏差低的AI系統是一種創(chuàng )新思路，并進(jìn)一步分析了人工智能驅動(dòng)公司治理的三個(gè)層次以及在公司監管與治理中的實(shí)踐應用。

東北大學(xué)工商管理學(xué)院副院長(cháng)賈建鋒教授作了題為《越軌創(chuàng )新：研究進(jìn)展與未來(lái)方向》的報告，闡述了越軌創(chuàng )新研究的緣起，從文獻來(lái)源、文獻篩選等九個(gè)方面分析了越軌創(chuàng )新研究的進(jìn)展，最后從產(chǎn)生理論視角、作用后果、新情境與本土化研究三個(gè)方面提出了越軌創(chuàng )新領(lǐng)域的未來(lái)研究方向。

阿里巴巴集團戰略發(fā)展部區域副總經(jīng)理李寅作了題為《人工智能大模型驅動(dòng)的未來(lái)組織新范式》的報告，分析了人工智能大模型帶來(lái)的組織形態(tài)、組織效率等六大變化以及人工智能大模型崛起引發(fā)的五種新趨勢，最后結合組織生產(chǎn)力變革的新實(shí)踐提出了未來(lái)組織的新范式。

第三單元由《經(jīng)濟管理》副主編、編輯部主任劉建麗研究員主持。浙江工商大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(cháng)王永貴教授作了題為《中國上市公司數字創(chuàng )新評價(jià)與比較》的報告，介紹了一套涵蓋數字戰略導向、數字創(chuàng )新成果、數字要素投入和數字創(chuàng )新績(jì)效的多層次、多維度的數字創(chuàng )新評價(jià)指標體系，在此基礎上對中國上市公司數字創(chuàng )新整體情況以及不同區域、不同產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了評價(jià)，最后闡述了中國上市公司數字創(chuàng )新評價(jià)的理論價(jià)值與現實(shí)意義。

鄭州大學(xué)副校長(cháng)王海杰教授作了題為《供應鏈配置如何緩解企業(yè)數字化轉型困境》的報告，提出從提高企業(yè)內部組織韌性和控制質(zhì)量?jì)蓚€(gè)方面分析了供應鏈多元配置影響企業(yè)數字化轉型困境的作用機制，并基于上市公司數據實(shí)證研究發(fā)現，企業(yè)供應鏈多元配置能有效緩解數字化轉型困境，為實(shí)現供應鏈安全穩定和擺脫數字化轉型困境提供重要的政策啟示。

第四單元由南京審計大學(xué)政府審計學(xué)院院長(cháng)王士紅教授主持。華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院院長(cháng)許治教授作了題為《生成式AI對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的影響》的報告，指出以ChatGPT為代表的新一代人工智能技術(shù)已經(jīng)深刻影響創(chuàng )業(yè)生態(tài)和創(chuàng )新模式，并進(jìn)一步深入分析了生成式AI改變創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)模式的底層邏輯，最后對AI時(shí)代的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提出了相關(guān)對策建議。

浙江大學(xué)全球浙商研究院副院長(cháng)鄔愛(ài)其教授作了題為《人工智能技術(shù)與專(zhuān)精特新企業(yè)成長(cháng)》的報告，針對已有研究中AI整合論和AI沖突論的對立性觀(guān)點(diǎn)，從AI能力化的投入效應和產(chǎn)出效應提出了AI技術(shù)影響專(zhuān)精特新企業(yè)成長(cháng)的機理模型，并通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現，AI技術(shù)顯著(zhù)降低專(zhuān)精特新企業(yè)的成長(cháng)性，揭示AI技術(shù)戰略存在“雙刃劍”效應。

南京審計大學(xué)內部審計學(xué)院院長(cháng)陳漢文教授作了題為《智慧審計理論：理論前沿、實(shí)務(wù)進(jìn)展與基本結論》的報告，闡述了智慧審計的新概念、技術(shù)邏輯框架與運行機制架構，并結合國際前沿文獻和德勤創(chuàng )新實(shí)踐，探討了智慧審計的理論前沿和實(shí)務(wù)進(jìn)展，最后針對數智時(shí)代的審計提出了具體建議。

平行分論壇分為“數智時(shí)代的企業(yè)戰略變革”“數智時(shí)代的企業(yè)組織演化”“數智時(shí)代的企業(yè)組織治理創(chuàng )新”“數智時(shí)代的產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”和“數智時(shí)代的企業(yè)—社會(huì )變革”五個(gè)專(zhuān)題。29篇論文的宣講人圍繞論壇主題分享了最新研究成果，點(diǎn)評專(zhuān)家也做出了精彩點(diǎn)評。

5月19日上午，參會(huì )嘉賓參訪(fǎng)了江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，詳細了解了其在構建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)機構治理體系、研發(fā)載體建設、創(chuàng )新資源配置、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等方面采取的一系列改革舉措，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。

至此，為期兩天的第三屆“數字經(jīng)濟與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題論壇圓滿(mǎn)落下帷幕。